Московский Региональный центр Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих атомные станции
Московский Региональный Центр
Сервис
Обучающий курс на Кольской АЭС
С 30 июня по 2 июля 2026 года состоялся обучающий курс на тему «Руководители в местах производства работ. Наблюдения и коучинг», организованный совместно Кольской АЭС и Московским центром ВАО АЭС.
В работе обучающего курса приняли участие 31 представитель Кольской, Балаковской, Белоярской, Ростовской атомных станций, а также представители АО «Концерн Росэнергоатом» и Белорусской АЭС.
В своем приветственном слове заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству Кольской АЭС Остапенко Максим Валерьевич отметил, что полученный на обучающем курсе опыт будет активно применяться на практике, повышая безопасность и производительность на всех станциях.
Сергей Александрович Локтионов, начальник отдела «Развитие отраслевого лидерства и компетенций» ВАО АЭС-МЦ, в ходе мероприятия подчеркнул ключевую роль коммуникации в коучинге. По его словам, эффективный коуч выступает не в роли наставника, дающего готовые решения, а в качестве партнёра, который совместно с сотрудником анализирует проблематику. Это требует от руководителей развитого навыка постановки вопросов и умения отмечать смысловые маркеры в ответах, что позволяет точнее определять зоны роста и формировать пути их достижения. Подобные обучающие курсы служат площадкой для отработки данных компетенций, а принятая методология ориентирована на развитие открытости, грамотное применение позитивного подкрепления и выстраивание конструктивного диалога.
Программа обучения охватила широкий спектр теоретических и практических вопросов: от определения сути высококачественного коучинга и практической пользы программы «Руководители на местах» до критериев выбора целевой аудитории, тайм-менеджмента и подбора эффективных инструментов предотвращения ошибок персонала. Отдельное внимание было уделено алгоритмам обработки данных, полученных в ходе наблюдений, и способам повышения результативности этих процедур.
Участники дали высокую оценку курсу, особо отметив его востребованность и перспективность внедрения коучинговых инструментов. Второй день обучения, проходивший на базе учебных подразделений Кольской АЭС, включил практические занятия на действующих макетах, где слушатели смогли закрепить теоретические знания и отработать техники наблюдения. Итоги курса были зафиксированы в памятной записке и разосланы участникам. В рамках стратегии «Обучение инструкторов» все методические материалы переданы руководству и профильным специалистам УТЦ Кольской АЭС.
Новость на сайте РЭА
https://www.rosenergoatom.ru/zhurnalistam/news/50704/
В работе обучающего курса приняли участие 31 представитель Кольской, Балаковской, Белоярской, Ростовской атомных станций, а также представители АО «Концерн Росэнергоатом» и Белорусской АЭС.
В своем приветственном слове заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству Кольской АЭС Остапенко Максим Валерьевич отметил, что полученный на обучающем курсе опыт будет активно применяться на практике, повышая безопасность и производительность на всех станциях.
Сергей Александрович Локтионов, начальник отдела «Развитие отраслевого лидерства и компетенций» ВАО АЭС-МЦ, в ходе мероприятия подчеркнул ключевую роль коммуникации в коучинге. По его словам, эффективный коуч выступает не в роли наставника, дающего готовые решения, а в качестве партнёра, который совместно с сотрудником анализирует проблематику. Это требует от руководителей развитого навыка постановки вопросов и умения отмечать смысловые маркеры в ответах, что позволяет точнее определять зоны роста и формировать пути их достижения. Подобные обучающие курсы служат площадкой для отработки данных компетенций, а принятая методология ориентирована на развитие открытости, грамотное применение позитивного подкрепления и выстраивание конструктивного диалога.
Программа обучения охватила широкий спектр теоретических и практических вопросов: от определения сути высококачественного коучинга и практической пользы программы «Руководители на местах» до критериев выбора целевой аудитории, тайм-менеджмента и подбора эффективных инструментов предотвращения ошибок персонала. Отдельное внимание было уделено алгоритмам обработки данных, полученных в ходе наблюдений, и способам повышения результативности этих процедур.
Участники дали высокую оценку курсу, особо отметив его востребованность и перспективность внедрения коучинговых инструментов. Второй день обучения, проходивший на базе учебных подразделений Кольской АЭС, включил практические занятия на действующих макетах, где слушатели смогли закрепить теоретические знания и отработать техники наблюдения. Итоги курса были зафиксированы в памятной записке и разосланы участникам. В рамках стратегии «Обучение инструкторов» все методические материалы переданы руководству и профильным специалистам УТЦ Кольской АЭС.
Новость на сайте РЭА
https://www.rosenergoatom.ru/zhurnalistam/news/50704/
