Московский Региональный центр Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих атомные станции
Московский Региональный Центр
Сервис
Обучающий курс на тему «Лидерство и культура безопасности в атомной энергетике для начальников смен АЭС» на площадке ФГУП «Атомфлот»
С 8 по 12 июля 2024 года состоялся обучающий курс на тему «Лидерство и культура безопасности в атомной энергетике для начальников смен АЭС», организованный совместно ФГУП «Атомфлот» и Московским центром ВАО АЭС.
В работе семинара приняли участие 26 представителей ФГУП «Атомфлот» и России (Белоярская АЭС, Калининская АЭС, Курская АЭС, Ленинградская АЭС, Нововоронежская АЭС, Смоленская АЭС).
В своем приветственном слове главный инженер ФГУП «Атомфлот» Кондратьев Владимир Владимирович отметил важность совместной работы и проведения обучающих курсов по теме «Лидерство и культура безопасности в атомной энергетике для начальников смен АЭС» для лидеров экипажей судов ФГУП «Атомфлот» и руководителей неземных служб, отвечающих за техническое обслуживание и обеспечение безопасной работы судов ФГУП «Атомфлот», подготовку экипажей и обеспечение безопасного обращения с ядерным топливом. Руководитель программы «Отраслевое обучение и развитие» Московского центра ВАО АЭС Локтионов Сергей Александрович познакомил участников семинара с инициативой ВАО АЭС «Курс на совершенство», новыми инструментами организационной диагностики и улучшенного мониторинга, которые внедряются на станциях-членах ВАО АЭС.
Инструкторы учебного семинара Солдатов Алексей Игоревич, Локтионов Сергей Александрович, Тарыкин Вадим Юрьевич, Татаринова Анна Вадимовна и Шкребтан Максим Вячеславович провели обучение участников семинара по следующим вопросам:
• Атомная энергетика – Лидер и Лидерство.
• Роль Лидерства в обеспечении безопасной эксплуатации АЭС.
• Базовые принципы эксплуатации АЭС.
• Культура Ядерной Безопасности.
• Противоаварийная готовность.
• Роль НСБ, НС АЭС в комплексном обеспечении безопасности и эффективности АЭС.
• Личностные стили коммуникации.
• Вдохновляющее Лидерство.
• Черты Лидера.
• Качество работы персонала.
• Наблюдение за выполнением работ и коучинг.
• Формирование моделей поведения, позитивное стимулирование.
• Лидерство и изменения
• Управление рабочим временем.
• Документы ВАО АЭС в области «Лидерство».
Участники семинара отмечают, что эксплуатация ядерных энергетических установок на судах ФГУП «Атомфлот» отличается от эксплуатации стационарных наземных АЭС в следующих аспектах: разные условия работы «в море» и «в базе», вахтовый метод работы, удаленность от базы снабжения, ремонта и обслуживания (при работе в рейсе), риск существенных механических воздействий на оборудование по погодным условиям (качка, вибрация, температурные режимы) или в следствии навигационных ошибок (вероятность столкновения, посадки на мель), а также опасность затопления судна. Эти аспекты предъявляют высокие требования к лидерам/руководителям, экипажам судов и наземных служб обеспечения эксплуатации и ремонта. Обеспечение работоспособности и живучести судов с ЯЭУ является важным элементом обеспечения ядерной безопасности как при работе судна в открытом море (и в условиях тяжелой ледовой обстановки), так и условиях подготовки к выходу в море. Адекватная оценка рисков и принятие правильных оперативных, эксплуатационных и стратегических решений лидерами/руководителями является важным элементом обеспечения здоровой Культуры Ядерной Безопасности.
Начальник смены АЭС, капитан судна с ЯЭУ, старший вахтенный механик, должны обладать уникальным набором лидерских качеств: уметь формировать и развивать коллектив (смену) при нормальной работе АЭС или судна с ЯЭУ, уметь правильно оценить обстановку и принять сложные решения в условиях дефицита времени и информации, быть авторитетом и моральной поддержкой для подчиненных как в условиях нормальной эксплуатации, так и в аварийных ситуациях.
Применение базовых принципов эксплуатации АЭС, противоаварийной готовности в условиях работы ФГУП «Атомфлот» имеют определенные отличия от практики работы на АЭС. Поэтому для постоянного совершенствования необходимо проводить совместные семинары, рабочие встречи с участием начальников смен и высшего руководства АЭС, Атомной Отрасли и ФГУП «Атомфлот» с целью адаптации и внедрения лучших мировых практик на судах с ядерной силовой установкой ФГУП «Атомфлот».
Участники семинара отметили важность общения, обмена информацией, опытом работы и навыками лидерства между начальниками смен представляющими разные российские и зарубежные АЭС, и предложили проводить регулярные семинары и рабочие встречи по обмену опытом для НС АЭС.
В соответствии с концепцией «Обучение инструкторов» (“Train Trainers”) учебные материалы, методики преподавания и учебные видеосюжеты были представлены и переданы руководству и специалистам УТЦ и ЛПФО Ленинградской АЭС для дальнейшего использования в обучении персонала станции.
В заключении семинара участники смогли посетить атомный ледокол Арктика. Старший помощник капитана, а/л «Арктика», Бекташ Роман Николаевич показал участникам машинный зал, ходовые и вспомогательные системы ледокола, пульт управления ядерными реакторами. Капитан ледокола «Арктика», Губкин Василий Геннадьевич ответил на вопросы участников семинара об особенностях работы и управления ледоколом при проводке судов во льдах северного ледовитого океана, особенностях навигации и взаимодействия с другими судами и службами, обеспечивающими безопасную работу «Северного Морского Пути». Далее участники посетили учебный центр ФГУП «Атомфлот», где получили возможность на практике познакомится с особенностями управления реакторными установками А/Л «Вайгач» и А/Л «Арктика». под руководством ведущего специалиста группы автоматики, Горбачева Валерия Анатольевича, советника генерального директора Ходуса Евгения Анатольевича и начальника службы ядерной безопасности и лицензирования Ивонина Виктора Владимировича. В завершение технического тура участники семинара посетили Штаб морских операций. Первый заместитель генерального директора, начальник Штаба морских операций Арутюнян Владимир Грачавич познакомил участников с техническими возможностями штаба и рассказал, как осуществляется планирование работы судов ФГУП «Атомфлот» и взаимодействие с судами в море.
Участники высоко оценили проведённый семинар, отметили актуальность и применимость всех представленных тем для ФГУП «Атомфлот» и других АЭС, обсудили ход внедрения знаний, полученных на мероприятиях ВАО АЭС, и текущие вызовы, стоящие перед лидерами на АЭС и ФГУП Атомфлот.
В работе семинара приняли участие 26 представителей ФГУП «Атомфлот» и России (Белоярская АЭС, Калининская АЭС, Курская АЭС, Ленинградская АЭС, Нововоронежская АЭС, Смоленская АЭС).
В своем приветственном слове главный инженер ФГУП «Атомфлот» Кондратьев Владимир Владимирович отметил важность совместной работы и проведения обучающих курсов по теме «Лидерство и культура безопасности в атомной энергетике для начальников смен АЭС» для лидеров экипажей судов ФГУП «Атомфлот» и руководителей неземных служб, отвечающих за техническое обслуживание и обеспечение безопасной работы судов ФГУП «Атомфлот», подготовку экипажей и обеспечение безопасного обращения с ядерным топливом. Руководитель программы «Отраслевое обучение и развитие» Московского центра ВАО АЭС Локтионов Сергей Александрович познакомил участников семинара с инициативой ВАО АЭС «Курс на совершенство», новыми инструментами организационной диагностики и улучшенного мониторинга, которые внедряются на станциях-членах ВАО АЭС.
Инструкторы учебного семинара Солдатов Алексей Игоревич, Локтионов Сергей Александрович, Тарыкин Вадим Юрьевич, Татаринова Анна Вадимовна и Шкребтан Максим Вячеславович провели обучение участников семинара по следующим вопросам:
• Атомная энергетика – Лидер и Лидерство.
• Роль Лидерства в обеспечении безопасной эксплуатации АЭС.
• Базовые принципы эксплуатации АЭС.
• Культура Ядерной Безопасности.
• Противоаварийная готовность.
• Роль НСБ, НС АЭС в комплексном обеспечении безопасности и эффективности АЭС.
• Личностные стили коммуникации.
• Вдохновляющее Лидерство.
• Черты Лидера.
• Качество работы персонала.
• Наблюдение за выполнением работ и коучинг.
• Формирование моделей поведения, позитивное стимулирование.
• Лидерство и изменения
• Управление рабочим временем.
• Документы ВАО АЭС в области «Лидерство».
Участники семинара отмечают, что эксплуатация ядерных энергетических установок на судах ФГУП «Атомфлот» отличается от эксплуатации стационарных наземных АЭС в следующих аспектах: разные условия работы «в море» и «в базе», вахтовый метод работы, удаленность от базы снабжения, ремонта и обслуживания (при работе в рейсе), риск существенных механических воздействий на оборудование по погодным условиям (качка, вибрация, температурные режимы) или в следствии навигационных ошибок (вероятность столкновения, посадки на мель), а также опасность затопления судна. Эти аспекты предъявляют высокие требования к лидерам/руководителям, экипажам судов и наземных служб обеспечения эксплуатации и ремонта. Обеспечение работоспособности и живучести судов с ЯЭУ является важным элементом обеспечения ядерной безопасности как при работе судна в открытом море (и в условиях тяжелой ледовой обстановки), так и условиях подготовки к выходу в море. Адекватная оценка рисков и принятие правильных оперативных, эксплуатационных и стратегических решений лидерами/руководителями является важным элементом обеспечения здоровой Культуры Ядерной Безопасности.
Начальник смены АЭС, капитан судна с ЯЭУ, старший вахтенный механик, должны обладать уникальным набором лидерских качеств: уметь формировать и развивать коллектив (смену) при нормальной работе АЭС или судна с ЯЭУ, уметь правильно оценить обстановку и принять сложные решения в условиях дефицита времени и информации, быть авторитетом и моральной поддержкой для подчиненных как в условиях нормальной эксплуатации, так и в аварийных ситуациях.
Применение базовых принципов эксплуатации АЭС, противоаварийной готовности в условиях работы ФГУП «Атомфлот» имеют определенные отличия от практики работы на АЭС. Поэтому для постоянного совершенствования необходимо проводить совместные семинары, рабочие встречи с участием начальников смен и высшего руководства АЭС, Атомной Отрасли и ФГУП «Атомфлот» с целью адаптации и внедрения лучших мировых практик на судах с ядерной силовой установкой ФГУП «Атомфлот».
Участники семинара отметили важность общения, обмена информацией, опытом работы и навыками лидерства между начальниками смен представляющими разные российские и зарубежные АЭС, и предложили проводить регулярные семинары и рабочие встречи по обмену опытом для НС АЭС.
В соответствии с концепцией «Обучение инструкторов» (“Train Trainers”) учебные материалы, методики преподавания и учебные видеосюжеты были представлены и переданы руководству и специалистам УТЦ и ЛПФО Ленинградской АЭС для дальнейшего использования в обучении персонала станции.
В заключении семинара участники смогли посетить атомный ледокол Арктика. Старший помощник капитана, а/л «Арктика», Бекташ Роман Николаевич показал участникам машинный зал, ходовые и вспомогательные системы ледокола, пульт управления ядерными реакторами. Капитан ледокола «Арктика», Губкин Василий Геннадьевич ответил на вопросы участников семинара об особенностях работы и управления ледоколом при проводке судов во льдах северного ледовитого океана, особенностях навигации и взаимодействия с другими судами и службами, обеспечивающими безопасную работу «Северного Морского Пути». Далее участники посетили учебный центр ФГУП «Атомфлот», где получили возможность на практике познакомится с особенностями управления реакторными установками А/Л «Вайгач» и А/Л «Арктика». под руководством ведущего специалиста группы автоматики, Горбачева Валерия Анатольевича, советника генерального директора Ходуса Евгения Анатольевича и начальника службы ядерной безопасности и лицензирования Ивонина Виктора Владимировича. В завершение технического тура участники семинара посетили Штаб морских операций. Первый заместитель генерального директора, начальник Штаба морских операций Арутюнян Владимир Грачавич познакомил участников с техническими возможностями штаба и рассказал, как осуществляется планирование работы судов ФГУП «Атомфлот» и взаимодействие с судами в море.
Участники высоко оценили проведённый семинар, отметили актуальность и применимость всех представленных тем для ФГУП «Атомфлот» и других АЭС, обсудили ход внедрения знаний, полученных на мероприятиях ВАО АЭС, и текущие вызовы, стоящие перед лидерами на АЭС и ФГУП Атомфлот.
