Всемирная ассоциация организаций,
эксплуатирующих атомные электростанции
эксплуатирующих атомные электростанции
Московский Региональный Центр
Сервис
Миссия поддержки (МП) по теме: «Лидерство»
В период с 14 по 18 ноября 2022 года, в соответствии с запросом АЭС Куданкулам, Московским центром ВАО АЭС была проведена миссия поддержки (МП) по теме: «Лидерство».
Команда экспертов была собрана в следующем составе:
- Мельницкая Татьяна (Академия, Россия);
- Волков Эдуард (ОНИЦ Прогноз, Россия);
- Проходцев Андрей (ВАО АЭС МЦ, Россия);
- Поляков Алексей (ВАО АЭС МЦ, Украина);
Принимающая сторона обеспечила участие расширенного состава. В работе миссии приняли участие 32 руководителя, представляющих не только АЭС Куданкулам, но и все другие АЭС Индии.
Цели миссии, определенные в запросе станции определялись как:
• Влияние Лидеров и ожидаемых стандартов поведения Лидеров на культуру безопасности и работу станции.
• Роль лидеров в повышении эффективности человека.
• Лидерская роль в схемах/ системах поощрения и наказания для корректировки поведения персонала.
• Лидерство в установлении ожиданий руководства, подкреплении ожиданий и установлении обратной связи с персоналом.
• Методы самооценки для лидеров.
• Типовые корректирующие мероприятия на примерах, разработанных другими энергокомпаниями/ АЭС.
Работа миссии началась с представления отраслевой инициативы «Курс на Совершенство», процесса внедрения инициативы на АЭС Московского Центра, обзора производственной деятельности АЭС Куданкулам и задач лидеров АЭС по достижению отраслевых показателей КнС.
Работа была продолжена разбором атрибутов лидерства на основании документа ВАО АЭС PL 2019-01 «Характеристики эффективности руководителей-лидеров в атомной энергетике». Особое внимание было уделено такому новому сервису ВАО АЭС как миссия по организационной диагностике. Станции было предложено рассмотреть возможность проведения данной миссии в 2023 году для достижения наиболее высоких стандартов в работе руководителей.
Работа миссии была дополнена работой двух фокусных групп для работы над проблемами, отмеченными в заявке станции. Группы независимо друг от друга выполнили анализ возможных недостатков, определение желаемого конечного состояния и путей его достижения.
Руководство АЭС и эксперты миссии отметили высокий уровень вовлеченности, заинтересованности и профессионализма участников как от АЭС Куданкулам, так и представителей других площадок.
На заключительном совещании с руководством эксперты представили предложения по совершенствованию производственной деятельности, разработанные совместно персоналом АЭС и экспертами.
Команда экспертов была собрана в следующем составе:
- Мельницкая Татьяна (Академия, Россия);
- Волков Эдуард (ОНИЦ Прогноз, Россия);
- Проходцев Андрей (ВАО АЭС МЦ, Россия);
- Поляков Алексей (ВАО АЭС МЦ, Украина);
Принимающая сторона обеспечила участие расширенного состава. В работе миссии приняли участие 32 руководителя, представляющих не только АЭС Куданкулам, но и все другие АЭС Индии.
Цели миссии, определенные в запросе станции определялись как:
• Влияние Лидеров и ожидаемых стандартов поведения Лидеров на культуру безопасности и работу станции.
• Роль лидеров в повышении эффективности человека.
• Лидерская роль в схемах/ системах поощрения и наказания для корректировки поведения персонала.
• Лидерство в установлении ожиданий руководства, подкреплении ожиданий и установлении обратной связи с персоналом.
• Методы самооценки для лидеров.
• Типовые корректирующие мероприятия на примерах, разработанных другими энергокомпаниями/ АЭС.
Работа миссии началась с представления отраслевой инициативы «Курс на Совершенство», процесса внедрения инициативы на АЭС Московского Центра, обзора производственной деятельности АЭС Куданкулам и задач лидеров АЭС по достижению отраслевых показателей КнС.
Работа была продолжена разбором атрибутов лидерства на основании документа ВАО АЭС PL 2019-01 «Характеристики эффективности руководителей-лидеров в атомной энергетике». Особое внимание было уделено такому новому сервису ВАО АЭС как миссия по организационной диагностике. Станции было предложено рассмотреть возможность проведения данной миссии в 2023 году для достижения наиболее высоких стандартов в работе руководителей.
Работа миссии была дополнена работой двух фокусных групп для работы над проблемами, отмеченными в заявке станции. Группы независимо друг от друга выполнили анализ возможных недостатков, определение желаемого конечного состояния и путей его достижения.
Руководство АЭС и эксперты миссии отметили высокий уровень вовлеченности, заинтересованности и профессионализма участников как от АЭС Куданкулам, так и представителей других площадок.
На заключительном совещании с руководством эксперты представили предложения по совершенствованию производственной деятельности, разработанные совместно персоналом АЭС и экспертами.
