С 24 по 27 мая 2022 года по инициативе АЭС Пакш II LTD. проведена рабочая встреча на тему «Повышение осведомлённости по вопросам культуры ядерной безопасности и приверженность руководителей-лидеров культуре ядерной безопасности», встреча экспертов организована совместно АЭС Пакш II LTD. и Московским центром ВАО АЭС. Рабочая встреча проводилась дистанционно в режиме видеоконференции. Синхронный перевод был обеспечен Московским центром. Рабочие языки встречи – русский и английский.
Цель рабочей встречи - международный обмен опытом внедрения культуры ядерной безопасности и лидерства на этапе проектирования и строительства АЭС.
Во встрече приняли участие представители Атлантского, Московского и Парижского центров ВАО АЭС, Шанхайского офиса, а также руководители, специалисты и эксперты в области Культуры ядерной безопасности (руководителей департаментов и служб на новых энергоблоках АЭС), атомных электростанций из 14 стран: Армении, Бангладеш, Белоруссии, Болгарии, Бразилии, Венгрии, Индии, Ирана, Китая, Словакии, США, России, Турции, Финляндии, Institute of Nuclear Power Operations (ИНПО), АО «РАСУ», Технической Академии Росатом, АО «РАОС Проект» АЭС Ханхикиви-1, ФГУП «Атомфлот», ПАТЭС, Сибирского химического комбината, АО «Концерн Росэнергоатом», АО «ВНИИАЭС», советники-представители Московского центра на площадках и участники Молодёжного движения ВАО АЭС-МЦ.
Рабочую встречу открыли Кириченко Анатолий Михайлович, первый заместитель директора Московского центра ВАО АЭС и г-н Ференц Лебер, директор администрации Генерального Директора АЭС Пакш II LTD.
В программу рабочей встречи были включены вопросы:
• Практические инструменты/методы, применяемые руководителями для повышения осведомлённости о культуре ядерной безопасности (КЯБ).
• Практические инструменты/методы, применяемые лидерами для выражения приверженности руководства КЯБ и Лидерству.
• Использование практических инструментов/методов для побуждения сотрудников сообщать о существующих проблемах.
• Практические примеры внедрения КЯБ на этапе проектирования и строительства АЭС, а не на этапе эксплуатации.
• Методы для проведения периодической самооценки КЯБ.
• Взаимосвязь между культурой ядерной безопасности и лидерством в атомной энергетике.
В заключительный день участники обсудили положительные практики в области культуры ядерной безопасности и лидерства, предложили актуальные темы для следующей рабочей встречи.
При подведении итогов рабочей встречи г-н Ференц Лебер поблагодарил организаторов и участников встречи за доклады, выразил уверенность в том, что это рабочая встреча была очень полезна для руководителей и сотрудников АЭС Пакш II LTD., эта встреча состоялась как международная конференция, так как было представлено много практической информации из опыта атомных станций из разных региональных центров ВАО АЭС. Была получена необходимая информация, которая будет использована в период строительства и ввода в эксплуатацию АЭС Пакш II LTD.
По мнению г-на Ференца Лебера особенно полезно было познакомиться с опытом Курской АЭС-2, Калининской АЭС, Балаковской АЭС, АО «РАОС Проект» АЭС Ханхикиви-1, ФГУП «Атомфлот», АЭС Ангра, практическими примерами оценки лидерства в Московском центре, практикой проведения самооценки Культуры безопасности по методике АНО ДПО «Техническая академия Росатома», представленной в докладе директора центра компетенций по культуре безопасности и надёжности человеческого фактора Елены Дмитриевны Чернецкой, с информацией об особенности различных поколений и роли национального контекста в формировании организационной культуры и психологических факторах, влияющих на надёжность персонала АЭС, представленных в докладе профессора, доктора психологических наук, главного эксперта по Культуре безопасности Татьяны Борисовны Мельницкой.
Во время закрытия рабочей встречи Кириченко Анатолий Михайлович подчеркнул: «Главный достигнутый результат четырёх дней международной рабочей встречи ВАО АЭС – это получение новых знаний, которые являются основой культуры. Культура в философском понимании – это тысячелетний опыт народов, выраженный в традициях, религии, нормах, поведении человека». По мнению Кириченко А.М. важно понимать основы организационной культуры и этапы развития Культуры ядерной безопасности, чтобы сформировать, внедрить, развивать, выполнить оценку и поддержать Культуру ядерной безопасности на всех этапах жизненного цикла АЭС: проектирования, строительства, эксплуатации и вывода из эксплуатации энергоблоков. В заключении Кириченко А.М. поблагодарил докладчиков, переводчиков, организаторов Московского центра ВАО АЭС и АЭС Пакш II LTD. и пожелал персоналу станции удачи и успехов в строительстве новых энергоблоков.
Каждому участнику рабочей встречи направлены презентационные материалы.