В период с 22 по 26 марта 2021 года на Южно-Украинской АЭС Московским центром ВАО АЭС была проведена миссия поддержки (МП) по теме: «Развитие и мотивация персонала АЭС». Миссия прошла в онлайн формате.
В работе миссии ВАО АЭС приняли участие следующие эксперты:
• Гончаров Иван (ВАО АЭС-МЦ, Украина);
• Сопко Марек (АЭС Моховце, Словакия);
• Мельницкая Татьяна (Техническая Академия Росатома, Россия);
• Синица Галина (Ровенская АЭС, Украина);
• Бухарев Василий (АО «Концерн Росэнергоатом», Россия).
Цель МП:
Изучение текущего состояния на АЭС, проведение обучения по способам и системам мотивации, и оценивания эффективности работы персонала, разработка рекомендации по совершенствованию работы в области мотивации и развития персонала АЭС.
В ходе проведения миссии участниками мероприятия были обсуждены следующие вопросы:
• Наблюдание и кочинг - глазами директора и первой линии менеджеров АЭС Моховце;
• Программа надежности ЧФ;
• Развитие и мотивация персонала АЭС Моховце;
• Мотивация и развитие персонала причина успеха организации;
• Мотивация и развитие персонала на Ривненской АЭС;
• Развитие персонала. Опыт Ривненской АЭС;
• Технологии лидера в области мотивации персонала АЭС;
• Стратегии социального влияния Роберта Чалдини;
• Процесс «Управление эффективностью деятельности» работников АО Концерн «Росэнергоатом» и организаций.
На заключительном совещании с руководством ЮУАЭС эксперты представили рекомендации и предложения для улучшения программы развития и мотивации персонала АЭС и черновик отчета МП.
Автор: Гончаров Иван Валентинович