Миссия поддержки на Армянской АЭС по оценке лидерских качеств персонала
В период с 25 по 28 февраля 2019 г. на Армянской АЭС в рамках миссии поддержки Московского центра ВАО АЭС при содействии АНО ДПО «Техническая академия Росатома» проводилось социально-психологическое исследование, целью которого стала оценка соответствия руководителей Армянской АЭС лидерским качествам.
Координатором миссии поддержки на площадке Армянской АЭС от ВАО АЭС-МЦ выступил Кенджецян Сергей Робертович - представитель ВАО АЭС на площадке Армянской АЭС. Ответственный за проведение миссии поддержки на Армянской АЭС - Абраамян Рубен Араратович, начальник Отдела обеспечения качества.
В миссии поддержки ВАО АЭС-МЦ приняли участие российские эксперты: Елена Чернецкая – кандидат психологических наук и руководитель учебно-методического центра «Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала» (УМЦ «ПОПНП») Технической академии Росатома, а также ведущие специалисты УМЦ «ПОПНП» кандидат психологических наук Татьяна Белых и магистр психологии Виктория Шабанова.
Список участников миссии поддержки от Армянской АЭС:
1. Ведущий инженер Отдела обеспечения качества – Саргсян А.А.
2. Психолог Учебно-тренировочного пункта – Шагинян М.
3. Инженер Отдела обеспечения качества – Погосян Э.М.
4. Ведущий инженер Отдела опыта эксплуатации – Мкртчян Г.В.
5. Инженер Отдела подготовки и проведения ремонта – Степанян Е.А.
Начальник отдела обеспечения качества Армянской АЭС Рубен Абраамян выразил готовность руководства Армянской АЭС непрерывно совершенствовать лидерство руководителей в вопросах обеспечения безопасности и надежности эксплуатации станции и подчеркнул важность поддержания атмосферы доверия для того, чтобы персонал мог открыто выражать свое мнение по вопросам эффективности и адекватности принимаемых управленческих решений.
Социально-психологическое исследование включало ряд мероприятий, в том числе:
· анкетирование персонала, в котором приняло участие 586 работников разных профессионально-должностных категорий;
· интервью с персоналом различных профессионально-должностных групп (19 человек);
· фокус-группы с персоналом различных профессионально-должностных групп (3 фокус-группы, всего - 33 человека);
· наблюдение за проведением производственного совещания на уровне главного инженера;
· анализ документации по лидерству на Армянской АЭС.
Необходимо отметить, что руководство станции постоянно уделяет внимание вопросам обеспечения безопасности и прилагает значительные усилия для поддержания безопасности на должном уровне, соответствующем международным стандартам.
Результаты данного исследования послужат руководителям производственных коллективов в качестве средства оценки актуальных проблем, требующих корректирующих мероприятий, а также в качестве механизма обратной связи от персонала станции для совершенствования управленческих решений.
